——来源:潇湘晨报
今年以来,市工信局在社会信用体系建设工作中,持续强化工作举措和责任,切实发挥部门职能作用,以公职人员信用建设为基础、以企业信用建设为突破口,大力宣传社会诚信文化,着力推进社会信用体系建设工作。
一、加强领导,制定工作机制。
建立社会信用体系建设工作领导小组,由局分管领导任组长,负责布署信用体系建设总体工作。具体工作由园区科负责牵头和汇总,行政法规科、机关党委、人事科、行政执法支队等科室(下属单位)共同参与日常工作。先后制定了市工信局关于印发《2020年信用体系建设工作要点》、《关于建立企业承诺制度的通知》、《关于建立企业信用修复制度的通知》等文件。
二、及时采集数据,按时完成上报。
按照社会信用体系建设工作要求,加大信用信息的采集和及时更新,细化分工,认真做好各项数据的月度收集、整理和上报工作,扎实提升社会信用体系建设水平,确保应归尽归,畅通归集渠道,扩大覆盖范围。本年度,更新公职人员基础信息16条,入录新增公职人员信息2人,入录上报公职人员荣誉信息25条、机关事业单位荣誉信息5条、企业各类荣誉信息35条,行政处罚信息2条。
三、开展信用承诺制,提高主体意识。
大力推动市场主体信用承诺工作,加大信用承诺书公示力度,增强企业信用自律意识,将其作为事前、事中、事后监管的重要依据,并在“信用新余”网站向社会公示。信用承诺对象为申请与我局履行职责有关的民爆、通讯企业安全生产事项及中小微企业划型认定等相关企业。目前,共有8家民爆、通讯企业签订2020年安全生产目标责任书(安全生产目标承诺书),21家企业签订中小微企业身份承诺书,信用承诺制度全面覆盖。
四、运用评价结果,助推企业发展。
在“争项目、争资金、争政策”三争工作中,全市78家企业在申报融资贷款、“研发创新”、“新兴产业倍增”、“技术改造”、“新基建新业态”、“产业集聚和产业平台”专题等项目中开展了企业信用评价,加强了结果运用。
五、加强宣传执法,落实诚信机制。
既以法律为保障,运用法治思维和方式,履行部门职责,严格监管执法,又以信用为支撑,加强信用奖惩,引导企业严格自律,诚信为本,遵守经营规则,弘扬社会美德。本年度,市工信局持续对我市在建工地项目开展“禁实”、“禁现”和宣传工作,开展行政执法和宣传共计20余次,安排执法人员70余人次,为节约资源、减少污染、保护生态环境、促进循环经济发展提供了有力的支撑。
六、开展亩产效益,落实分类评价。
出台工业企业“亩产效益”综合评价办法,不断提高资源节约集约水平,促进资源合理配置,推动工业经济高质量发展。按行业将企业分为A(优先发展类)、B(提升发展类)、C(调控帮扶类)、D(倒逼整治类)四个类别。全市现有331家符合评价范围的企业纳入综合评价,并依据评价结果差别化实施要素保障。
七、打造政务建设,提高政府诚信。
政府部门、市国有企业拖欠民营中小企业款项专项整治(清欠办)由市工信局牵头,主要负责协调政府各责任主体单位通过摸排、梳理、清算、偿还等方式开展政府债务清欠整治工作。通过政府债务清欠整治工作开展,全市42家拖欠单位主体,无分歧欠款部分已全部实现清零,提前完成了省政府布置的年底前无分歧欠款应清尽清的目标任务,清欠整治工作取得明显实效。目前,欠款金额总计80415.87万元,已清偿金额79319.59万元,清偿进度98.64%。尚有存在分歧欠款1096.28万元。
八、开展诚信宣传,搭建良好氛围。
通过各种途径形式开展信用建设宣传教育,普及信用知识。结合日常监管、专项检查等活动,让市场主体深入了解信用知识,增强信用自律意识,营造诚实守信的社会信用环境。 大力宣传信用政策法规、诚信典型、失信典型等案例,多角度营造诚信社会文化氛围。目前,市工信局在“信用新余”等信用网址发表信用报道10篇及若干政策信息,包含信用典型、信用文化、信用建设、省市相关惠企政策、部委的先进典型等方面的知识,多角度营造诚信社会文化氛围。