GB/T23331 能源管理体系认证

2001年，丹麦标准协会发布了世界上第一个能源管理体系国家标准《能源管理规范》；

2008年，ISO组织中国、美国、英国、巴西成立专门的项目委员会，负责起草“能源管理体系”；

2009年，欧盟发布了能源管理体系的欧洲标准；

2009年，我国颁布《能源管理体系 要求》；

2011年，ISO50001《能源管理体系 要求》正式发布；

2012年，我国颁布了GB/T 23331-2012 / ISO 50001:2011《能源管理体系 要求》，于2013年10月1日正式实施。

能源管理体系基于策划—实施—检查—改进的（PDCA）持续改进模式，基于管理体系标准的通用要素，旨在通过系统的能源管理，降低能源成本、有利于有限能源资源的有效供应、提升组织竞争力、减少温室气体排放及其他相关环境影响，使能源管理融入组织的日常活动中。组织可将本标准与其他管理体系要求相结合，如质量、环境或职业健康安全等管理体系要求。本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其地理位置、文化及社会条件等的影响。

能源管理体系从活动的全过程出发，遵循系统管理原理，通过在组织内部建立规范的能源管理体系，实施一套完整的标准、规范，切实加强组织全面系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动，将原来节能规划、节能技术改造、统计、计量、能源岗位人员培训等众多的能源管理工作有机地结合为一体，实施全过程管理；通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，有效控制和持续改进组织的能源管理。通过能源管理体系标准来规范企业的能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，以期获得最佳的节能减排效果。

"十一五"期间，国家加大节能减排推进力度，先后出台节能减排政策及法规。国家发展改革委、国家认监委发布发改环资【2012】3787号《关于万家企业能源管理体系建设的工作通知》，明确提出到 “十二五”末万家企业要基本建立符合《能源管理体系要求》（GB/T23331）的能源管理体系，将企业能源管理体系建设情况纳入对万家企业节能目标责任考核内，开展企业建设效果评价，鼓励地方设立节能管理奖，对积极推进能源管理体系建设的企业和个人给予表彰奖励。

从哥本哈根会议中国向世界做出减排承诺的那一刻起，中国就进入了低碳时代。在低碳时代，实施能源管理体系认证是我们的必然选择。

■ 内部建立更加完善的管理体系，提升内部管理、技术水平，稳定经营运作；

■ 通过全员参与，强化质量管理，提高产品和服务的质量；

■ 提高工作效率，降低产品成本，全面提升企业经济效益；

■ 获得市场准入之资质，增强市场竞争力，抢占先机；

■ 取得客户及消费者可以信赖的重要证明，增强对企业的信任及持续满意；

■ 通过专业权威认证，消除信任危机，节省重复验证之精力与成本；

■ 政府采购、重大项目招标之“贵宾券”；

■ 获得国际贸易之“绿色通行证”，突破国际贸易之间设立的技术壁垒；

■ 扩大企业知名度，提升企业形象；

■ 企业承诺履行社会责任的重要途径，实现可持续发展。

通过能源管理体系认证可以帮助您的组织积极推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施，降低能源消耗和提高能源利用效率，促进节能减排目标的实现；

通过能源管理体系认证可以帮助您的组织积建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障。

通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题，并通过持续改进，不断降低能源消耗，从而实现组织的能源方针和能源目标；

通过能源管理体系认证可以帮助您的组织积将节能工作落到实处。

通过系统地建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系，进而提高节能工作整体效果和效率。